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■ 厚労省人事労務マガジン／特集第118号 ■
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【今号の内容】
●11月25日に「テレワークシンポジウム」を開催します
●全国47都道府県で無料の「労働契約等解説セミナー2015」を開催しています
〜 来年１月から３月の開催日程決定 〜
●12月１日から、「ストレスチェック制度」が始まります！
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11月25日に「テレワークシンポジウム」を開催します
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厚生労働省では、テレワーク（※１）をさらに普及・推進させていくため、「テ
レワークシンポジウム」を11月25日に東京で開催します。【事前申込制・参加無料】
今回のシンポジウムでは、権丈英子氏（亜細亜大学 経済学部教授）による「オラ
ンダでの働き方とテレワーク」についての講演や、「テレワーク推進企業等厚生労
働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」（※２）の表彰式、受賞者によるパネルディスカ
ッションを行うほか、受賞者の取組をまとめた「輝くテレワーク賞事例集」を配布
します。
（※１）「テレワーク」は、パソコンやインターネットといった情報通信技術を
活用した、場所にとらわれない働き方で、育児などと仕事の両立などワ
ーク・ライフ・バランスの向上に役立つほか、生産性の向上や雇用の創
出につながるなど、さまざまなメリットがある働き方です。
（※２）「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」は、テ
レワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現に顕
著な成果を上げた企業・団体や個人を表彰するものです。今年度は、「優
秀賞」にシスコシステムズ合同会社と日本マイクロソフト株式会社の２
社、「特別奨励賞」に８社、「個人賞」に２名を決定しました。詳しく
は以下のURLをご参照ください。
厚生労働省HP http://krs.bz/roumu/c?c=11695&m=50273&v=0988f23e
◆日時：平成27年11月25日（水）13:00〜16:00
◆会場：TKP御茶ノ水会議室
（東京都千代田区神田駿河台２-３ 池坊東京会館５階/６階）
◆プログラム
13:00〜13:30 開会の挨拶
とかしきなおみ厚生労働副大臣（予定）
「輝くテレワーク賞」表彰式
13:30〜13:45 表彰審査講評
審査委員長 日本学術会議 会長 大西 隆 氏
13:45〜14:30 基調講演
テーマ「オランダでの働き方とテレワーク」
亜細亜大学 経済学部 教授 権丈 英子 氏
14:30〜14:45 テレワーク月間の取組
東北芸術工科大学 デザイン工学部 教授 松村 茂 氏
14:45〜14:55 休憩
14:55〜15:55 パネルディスカッション
テーマ「テレワークで輝く企業と社員」
15:55〜16:00 閉会の挨拶
日本テレワーク協会 会長 宇治 則孝 氏
【申込方法など詳細はこちら】
http://krs.bz/roumu/c?c=11696&m=50273&v=3c65446d
申込締切：11月20日（金）
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全国47都道府県で無料の「労働契約等解説セミナー2015」を開催しています
〜 来年１月から３月の開催日程決定 〜
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“労働契約”などについて分かりやすく解説する「労働契約等解説セミナー2015」
を全国で開催中です。来年１月から３月にかけての開催日程が決まりましたので、
ご案内します。【事前申込制・参加無料】
「労働契約等解説セミナー2015」は、労働者と使用者をつなぐルールである“労
働契約”などについて分かりやすく解説するもので、基礎的事項についての「基礎
セミナー」（※）と、労働契約に関連する判例・事例を紹介する「判例・事例セミ
ナー」の２種があります。
また、セミナー終了後には、労働時間や労働契約、無期転換ルール導入などにつ
いての専門家による個別相談会（無料）を実施します。
働いている方はもちろん、これから仕事に就こうと考えている方、人事・労務管
理部門の方、事業主の方など、多くの皆さまの参加をお待ちしています。
（※）基礎セミナーでは、平成25年４月に施行された改正労働契約法（無期転換
ルールなど）についても解説します。
■セミナーの概要
「基礎セミナー」と「判例・事例セミナー」の両方またはどちらか一方のみで
も受講いただけます。なお、初めて参加される方で、判例・事例セミナー受講を
希望される場合は、基礎セミナーへの参加もおすすめします。
・基礎セミナー（145分）
労働契約法や労働基準法に定められている“労働契約”などに関連する事項に
ついて、法律の基本的な考え方を解説します。また、労働契約法第18条におけ
る無期転換ルールに焦点を当て、内容、取り組み事例、有期雇用特別措置法な
どについても解説します。
・判例・事例セミナー（60分）
基礎セミナーで解説した“働く各場面における労働契約に関するポイント”を
過去の判例・事例を活用して紹介します。
・個別相談会（セミナー終了後）
労働時間や労働契約、無期転換ルール導入などに関する相談会を実施します。
■開催予定
・北海道(3) ３月10日(木) ・北海道(4) ３月11日(金)
・青森 １月12日(火) ・岩手 １月13日(水)
・秋田 １月14日(木) ・宮城(4) ３月８日(火)
・新潟 １月13日(水) ・福島 ３月９日(水)
・茨城 ２月９日(火) ・群馬 １月14日(木)
・埼玉(2) ２月12日(金) ・埼玉(3) ２月18日(木)
・埼玉(4) ３月４日(金) ・東京(2) １月19日(火)
・東京(3) １月29日(金) ・東京(4) ３月８日(火)
・千葉(2) １月12日(火) ・千葉(3) １月28日(木)
・千葉(4) ３月９日(水) ・神奈川(2) １月20日(水)
・神奈川(3) ２月８日(月) ・神奈川(4) ３月３日(木)
・山梨 ２月２日(火) ・静岡 ２月16日(火)
・長野 １月15日(金) ・愛知(1) １月19日(火)
・愛知(2) １月21日(木) ・愛知(3) ２月９日(火)
・愛知(4) ２月17日(水) ・岐阜 ２月10日(水)
・富山 ２月25日(木) ・石川 ２月24日(水)
・福井 ２月23日(火) ・滋賀 １月26日(火)
・京都 １月27日(水) ・大阪(1) ２月３日(水)
・大阪(2) ２月16日(火) ・大阪(3) ２月17日(水)
・大阪(4) ３月２日(水) ・三重 １月20日(水)
・奈良 １月28日(木) ・和歌山 １月27日(水)
・兵庫 ２月４日(木) ・鳥取 ３月11日(金)
・島根 ３月10日(木) ・岡山 ２月25日(木)
・広島(3) ２月23日(火) ・広島(4) ２月24日(水)
・熊本 ２月３日(水) ・宮崎 ２月１日(月)
・鹿児島 ２月２日(火) ・沖縄 １月21日(木)
【申込方法など詳細はこちら】
東京海上日動リスクコンサルティング株式会社（委託先）
http://krs.bz/roumu/c?c=11697&m=50273&v=99eed463
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12月１日から、「ストレスチェック制度」が始まります！
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「労働安全衛生法」の改正により、平成27年12月１日から、従業員が50人以上い
る事業所では、毎年１回、従業員を対象にストレスチェックを実施することが義務
付けられました。
※「ストレスチェック制度」とは、従業員に対して行う心理的な負担の程度を把
握するための検査（ストレスチェック）や、検査結果に基づく医師による面接
指導の実施などを事業所に義務付ける制度です。
【詳細はこちら】
http://krs.bz/roumu/c?c=11698&m=50273&v=7bb5bb7c
ストレスチェック制度については、都道府県労働局または「ストレスチェック制
度サポートダイヤル」にお問い合わせください。
○ストレスチェック制度サポートダイヤル
電話番号 0570-031050 ※通話料がかかります。
受付時間 平日10時〜17時（土曜、日曜、祝日、12月29日〜１月３日は除く）
