大田区の特定社会保険労務士なら浜口経営労務事務所

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事務手続代行

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与計算代行

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　就業規則整備

入社から退社までの間、社会保険や労働保険の手続きが必要になってきます。煩雑で複雑な事務処理を事業主さんに代わって、迅速にスピーディに処理いたしま。
すべての書類作成・役所への届出はおまかせください。
　

従業員さんの労働の汗と努力の結晶を正確に計算して報いなければなりません。毎月のレギュラーワークですが、料率の変更、法律の改正等に目を凝らしながら対応しなければなりません。経験豊かな弊所にご依頼ください。

活力のあるヤル気に満ちた職場環境は、公正な風通しの良い風土つまり皆が納得のいく雇用のルールが明確に定められていることです。安心して業務に精励できるからです。ご一緒により良いルールを作ってまいりましょう。　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　助成金申請

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あっせん代理

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労務相談  　　　　　

国は雇用の促進・改善・継続を喚起するために、企業に対して各種助成金を支給する制度を設けています。
社会保険労務士がお手伝いするのは、厚生労働省所管の助成金です。財源は企業が納付している雇用保険料ですので、要件を満たせば取得できますが、ハードルをクリアーしていくのは、なかなか面倒で時間と労力を必要とします。　

人事労務管理の個別化や雇用形態の変化にともない、労使関係に関する事項の個別労働紛争が増加しています。紛争の最終手段としては裁判がありますが、それには多くの時間と費用がかかります。またそうなってはお互いの心証も修復困難な状況になります。そこで裁判に至る前に「話し合い」によってトラブルを解決しようという制度があります。これがADR(裁判外紛争解決手続)と言われる制度です。　　

　採用・解雇・残業代管理、管理監督者管理、有給管理、雇用形態等、事業主さんを取り囲む労務管理問題は、事業主さん一人では手に負え切れません。未然にトラブルを防止するために、ルールに精通した良き相談相手を身近に置いて安心して経営に専念したいものです。