行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業については、申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。
　認定の申請は、都道府県労働局雇用均等室で受け付けています。
　認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認定マークを商品などに付することができます。この認定マークを活用することにより、女性の活躍が進んでいる企業として、企業イメージの向上や優秀な人材の確保につながるなどといったメリットがあります。
　認定基準や認定申請に必要な様式を掲載しています。

　また、認定基準の「直近の事業年度における管理職に占める女性労働者の割合が産業ごとの管理職に占める女性労働者の割合の平均値以上」の産業ごとの女性管理職割合平均値についても、下記に定めているとおりです。
（当該平均値については賃金構造基本統計調査に基づき、別表（産業ごとの平均値）は雇用均等・児童家庭局において算出し、別紙（製造業中分類）は雇用均等・児童家庭局による特別集計を行ったもの。）

  認定基準[362KB]