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■ 厚労省人事労務マガジン／特集第145号 ■
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▽▼ 労働行政分野の支援や制度に関するアンケートにご協力ください ▲△
厚生労働省では、事業主の皆さまが労働行政分野の支援や制度をどの程度ご存じ
かをお伺いするオンラインアンケートを実施しています。（実施期間：平成30年２
月末まで）
簡単なアンケート（15問）で、上期（７〜９月）にご協力いただいた方も、再度
ご回答いただけます。
結果は今後の施策検討の参考とさせていただきますので、ご協力をお願いします。
【アンケートはこちら】
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=1&n=37
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目次
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【今号の内容】
● 「人が集まり定着する「魅力ある職場づくり」セミナー」を開催
〜人材確保の課題を抱える事業主の方向けに、３月２日に東京で行います〜
● 事業主・人事労務担当の皆さま、従業員の仕事と家庭の両立に向けた取組を
育児プランナー・介護プランナーが無料でアドバイスします！
● 「平成29年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」表彰式
「パートタイム労働者が活躍する職場づくりシンポジウム」を開催します
● 「パートタイム労働者雇用管理改善セミナー（活用編）」を２月に東京・大阪
・福岡で開催します 〜事例に学ぶ！パートタイム労働者の人材確保・活躍推
進のポイント〜
● 「短時間正社員制度導入支援セミナー」を２月に東京・大阪で開催します
● 神奈川・埼玉に無料で利用できるサテライトオフィスを開設
〜現在、利用企業を募集中〜
● スマホ版 「女性の活躍推進企業データベース」を公開しました！
〜データベースへの登録で、就活生などに幅広くアピールできます〜
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「人が集まり定着する「魅力ある職場づくり」セミナー」を開催
〜人材確保の課題を抱える事業主の方向けに、３月２日に東京で行います〜
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厚生労働省では、３月２日（金）に「人が集まり定着する「魅力ある職場づくり
」セミナー」を開催します。
労働力人口の減少で人手不足が叫ばれる昨今、若者の雇用管理に課題のある分野
や、今後ますます需要の拡大が見込まれる分野においては、分野の特性を踏まえた
雇用管理上の課題や事業主が取り組むべき雇用管理の内容が明確となっていない場
合があります。
こうした中、厚生労働省では、人材不足が懸念されている分野の事業主を対象に、
人材の確保・定着のための雇用管理改善に向けた事業所の取り組みを支援してきま
した。
今回のセミナーでは、特に人手不足が深刻な保育、警備、訪問看護、運輸の４分
野を取り上げ、取り組み事例の蓄積・分析結果から得られた分野別及び全分野に共
通する雇用管理の方法を、講演や事例紹介などを通してご紹介します。
また、セミナー終了後には社会保険労務士による個別相談会も実施します（予約
制）。人材確保に関して課題を抱える事業主の皆さま、ふるってご参加ください。
【事前申込制・参加無料】
【開催日】
３月２日（金）18:00〜（２時間程度）
※社会保険労務士による個別相談会は最長21:00まで
【開催場所】
三菱総合研究所４階 大会議室
（東京都千代田区永田町２-10 -３ 東急キャピトルタワー）
※セミナー当日の受付場所は、三菱総合研究所の総合受付そば（東急キャピトル
タワーの地下１階）となります。
【申込方法など詳細はこちら 】
三菱総合研究所公式サイト
「人が集まり定着する「魅力ある職場づくり」セミナー」
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=2&n=37
【お問い合わせ先】
魅力ある職場づくりセミナー開催事務局
株式会社三菱総合研究所（委託先）
担当：中澤、保谷、川上、宮下
電話：03(6705)6137 （受付時間：平日10:00〜12:00、13:00〜17:00）
メール：info-jinzai-kakuho@ml.mri.co.jp
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事業主・人事労務担当の皆さま、従業員の仕事と家庭の両立に向けた取組を
育児プランナー・介護プランナーが無料でアドバイスします！
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厚生労働省では、社会保険労務士などの資格を持つ育児プランナー・介護プラン
ナーが無料で企業を訪問する支援事業を実施しています。対象は、育児休業を取得
予定の従業員がいる企業や、従業員の介護離職を防ぎたいとお考えの事業主・人事
労務担当者の方です。プランナーが御社に伺い、従業員の円滑な育児休業・介護休
業等の取得から職場復帰までの取組方法や休業中の職場環境の整備方法についてア
ドバイスを行います。
従業員の仕事と育児、仕事と介護の両立支援についてお悩みの事業主・人事労務
担当の皆さま、ぜひこの機会に育児プランナー・介護プランナーによる支援を利用
いただき「働きやすく働き続けられる会社」づくりにご活用ください。
【申込方法など詳細はこちら】
「中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業」
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=3&n=37
支援の流れを、以下のページから動画でご覧になれます。
育児プランナーによる支援 ⇒ https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=4&n=37
介護プランナーによる支援 ⇒ https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=5&n=37
【お問い合わせ先】
株式会社パソナ（委託先）
育児・介護支援プロジェクト事務局
電話 03(5542)1740（受付時間 平日９:00〜17:30）
メールアドレス iku-pla@pasona.co.jp
ホームページ https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=6&n=37
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「平成29年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」表彰式
「パートタイム労働者が活躍する職場づくりシンポジウム」を開催します
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厚生労働省では、このたび、平成29年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰の
受賞企業に６社を決定し、２月１日に開催する「パートタイム労働者が活躍する職
場づくりシンポジウム」にて表彰を行います。
このシンポジウムでは表彰式のほか、多くの企業の参考となるよう、受賞企業の
取組内容の紹介や受賞企業を交えたパネルディスカッションを行います。
パートタイム労働者の人材確保や活躍推進をお考えの企業の皆さまなど、興味を
お持ちの方はどなたでも参加できます。多くの方のご参加をお待ちしています。
【事前申込制・参加無料】
【平成29年度 受賞企業】
■最優良賞（厚生労働大臣賞） １社
株式会社光洋（大阪府／小売業）
■優良賞（雇用環境・均等局長優良賞） １社
株式会社 北都銀行（秋田県／金融業・保険業）
■奨励賞（雇用環境・均等局長奨励賞） ４社
イオンビッグ株式会社（愛知県／小売業）
小太郎漢方製薬株式会社（大阪府／製造業）
株式会社サッポロドラッグストアー（北海道／小売業）
株式会社 常陽銀行（茨城県／金融業・保険業）
【開催概要】
日時：平成30年２月１日（木）14:00〜16:20（13:30開場）
場所：イイノホール＆カンファレンスセンター
（東京都千代田区内幸町２-１-１飯野ビルディング４Ｆ）
定員：120人（先着順）
内容：第１部（14:00〜14:40）
厚生労働大臣（予定）挨拶
平成29年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」表彰式
第２部（15:00〜16:20）
パネルディスカッション
「パートタイム労働者の活躍推進に向けた取組と成果」
ファシリテーター：中央大学大学院戦略経営研究科教授 佐藤博樹氏
パネリスト：株式会社光洋 人事部人事企画課課長 石川智英子氏
：株式会社 北都銀行 人事部キャリア支援室室長 西本一史氏
【申込方法など詳細はこちら】
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=7&n=37
【お問い合わせ先】
みずほ情報総研株式会社 社会政策コンサルティング部（委託先）
担当 野中・福田・川上・砂川・山本
電話 03(5281)5276（平日10:00〜17:30）
FAX 03(5281)5443
E-mail part-selection@mizuho-ir.co.jp
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「パートタイム労働者雇用管理改善セミナー（活用編）」
を２月に東京・大阪・福岡で開催します
〜事例に学ぶ！パートタイム労働者の人材確保・活躍推進のポイント〜
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厚生労働省では、パートタイムで働く方の活躍推進に関する事業主の自主的な取
組を促進するため、パートタイム労働者雇用管理改善セミナー（活用編）を２月に
東京、大阪、福岡の３都市で開催します。
今回のセミナーでは、「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」の審査委員によ
る、活躍推進に取り組む意義・取組のポイントについての解説や、平成29年度の受
賞企業による取組事例の発表、受賞企業の事例発表や表彰審査委員との討議を行い
ます。質疑応答の時間では講師や登壇者に質問もできます。パートタイムで働く方
の雇用管理に関心のある皆さまのご参加をお待ちしております。
【事前申込制・参加無料】
【開催予定】（全会場共通：開会13:30〜閉会15:30）
《大阪》２月８日（木） TKPガーデンシティPREMIUM大阪駅前
講師：オフィスモロホシ 社会保険労務士 諸星裕美氏
事例発表企業：株式会社光洋、小太郎漢方製薬株式会社
《東京》２月14日（水） TKP東京駅大手町カンファレンスセンター
講師：株式会社働きかた研究所 代表取締役 平田美緒氏
事例発表企業：イオンビッグ株式会社、株式会社 常陽銀行
《福岡》２月15日（木） TKPガーデンシティ博多
講師：株式会社働きかた研究所 代表取締役 平田美緒氏
事例発表企業：株式会社サッポロドラッグストアー、
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
【セミナー内容】
■基調講演「パートタイム労働者活躍推進に向けた取組の意義とポイント」
■事例紹介「平成29年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰受賞企業の取組の紹介」
■事例発表・討議 「パートタイム労働者の活躍推進に向けた取組・工夫・成果」
【申込方法など詳細はこちら】
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=8&n=37
【お問い合わせ先】
みずほ情報総研株式会社 社会政策コンサルティング部（委託先）
担当 砂川・山本・川上
電話 03(5281)5276（平日10:00〜17:30）
FAX 03(5281)5443
E-mail part-time@mizuho-ir.co.jp
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「短時間正社員制度導入支援セミナー」を２月に東京・大阪で開催します
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「短時間正社員制度」は、働く時間に制約がある人材も含めて意欲・能力の高い
人材を確保・活用していく制度です。
このセミナーでは、短時間正社員制度導入のメリットや導入・運用の留意点をご
説明するとともに、実際に導入している企業のご担当者による事例紹介とパネルデ
ィスカッションを行います。
短時間正社員制度の導入・運用に関心のある企業の皆さまの参加をお待ちしてお
ります。【事前申込制・参加無料、定員先着100名】
【開催地・日程】
［大阪］２月７日（水）13:30〜16:00
会場：TKP大阪駅前カンファレンスセンター
［東京］２月15日（木）13:30〜16:00
会場：TKP東京駅前カンファレンスセンター
【セミナー内容】
■基調講演「短時間正社員制度導入の意義と効果的な導入・運用のあり方」
■事例紹介「短時間正社員制度を導入する先進事例のご紹介」
■パネルディスカッション「短時間正社員制度運用のポイントについて」
【申込み方法など詳細はこちら】
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=9&n=37
【お問い合わせ先】
「短時間正社員制度導入支援セミナー」事務局
みずほ情報総研株式会社 社会政策コンサルティング部（委託先）
担当 渡辺、石原、飯村、小曽根、砂川
電話 03(5281)5276（平日10:00〜17:30）
FAX 03(5281)5443
E-mail part-time@mizuho-ir.co.jp
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神奈川・埼玉に無料で利用できるサテライトオフィスを開設
〜現在、利用企業を募集中〜
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厚生労働省では、８月から、「テレワーク」を行うときに無料で利用できる「
サテライトオフィス」を、神奈川県内・埼玉県内に合計４か所、設置しています。
現在、サテライトオフィスを利用する企業、利用してテレワークを実施する方を
募集しています。
テレワークは、パソコンやインターネットといった情報通信技術(ＩＣＴ)を利
用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。テレワークを行う場所
としてサテライトオフィスを活用することで、通勤に伴う時間や身体的・精神的
負担が軽減されたり、子育て・介護などに充てる時間を充実できたりします。
今回用意したサテライトオフィスは、無料で利用いただけます。利用について、
ご興味ご関心のある方は、下記の連絡先までお問い合わせください。
【サテライトオフィス設置場所】＊営業時間は全て平日8:30〜17:00
１.サテライトオフィス草加松原（獨協大学前駅徒歩２分）
住所：埼玉県草加市栄町３−４−３ 東武松原ビル２ ３階
２.サテライトオフィスふじみ野ナーレ（ふじみ野駅直結）
住所：埼玉県富士見市ふじみ野東１−１−１ ふじみ野ナーレ４階
３.サテライトオフィス横浜（横浜駅徒歩10分）
住所：神奈川県横浜市西区北幸２−10−27 東武立野ビル６階
４.川崎駅近サテライトオフィス（JR川崎駅徒歩10分）
住所：川崎市川崎区本町１-３-15 本町サミットビル203号
【お問い合わせ先】
１〜３ 東武ビジネスソリューション株式会社（委託先） 担当 阿部・三宅
電 話 03(3624)3820
Email satellite@tsol.co.jp
Webページ https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=10&n=37
４ ランゲート株式会社（委託先）
電 話 044(742)7712
Webページ https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=11&n=37
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スマホ版「女性の活躍推進企業データベース」を公開しました！
〜データベースへの登録で、就活生などに幅広くアピールできます〜
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厚生労働省では、各企業の女性活躍推進法に基づく行動計画や、自社の女性活躍
に関する情報を公表・掲載するためのツールとして「女性の活躍推進企業データベ
ース」を運営しています。
昨年12月末に、このデータベースのスマートフォン版を公開しました。これによ
り、就活生をはじめとした求職者や消費者、投資家などへ広く自社の取組をアピー
ルできるチャンスが増えます。ぜひデータベースへの登録・公表をお願いします。
■データベースを利用するメリット
○自社の取組を就活生や消費者、投資家などにアピールすることができ、イメー
ジアップにつながります。
○採用活動におけるアピールポイントになり、優秀な人材の採用につながります。
■「えるぼし」認定にはこのデータベースでの公表が必要です。
女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する状況などが優良な事業主で
あることの「認定（「えるぼし」認定）」を取得する際は、このデータベースで
の公表が必要です。
【女性の活躍推進企業データベース】
