作成日:2020/03/31
勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル



勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを作成しました

         〜 職場の健康確保と生産性向上をめざして 〜

 勤務間インターバル制度は、1日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間(インターバル時間)を確保する仕組みです。労働者の生活時間や睡眠時間を確保するうえで重要な制度であり、労働時間等設定改善法においてその導入が事業主の努力義務とされています。令和2(2020)年までに導入企業の割合を10%以上とすることを目標としていますが、平成31年1月時点で3.7%(注)となっています。
 今般、厚生労働省では、企業の方々に勤務間インターバル制度導入の参考としていただくため、「勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(全業種版・IT業種版)」を作成しました。マニュアルでは、勤務間インターバル制度を導入している企業の実例を多数盛り込み、制度を導入・運用する際のポイント等をまとめています。本マニュアルの周知等を通じて、企業における勤務間インターバル制度の導入促進に努めてまいります。
 
 注)厚生労働省「平成31年就労条件総合調査」による。
  
  【マニュアルの概要】
  ・勤務間インターバル制度について
  ・勤務間インターバル制度の導入・運用に向けた取組の全体像
  ・勤務間インターバル制度導入の手順
  ・勤務間インターバル制度を導入している企業の事例紹介
  ・参考情報

 【マニュアルのURL】
  ・全 業 種 版:https://work-holiday.mhlw.go.jp/interval/pdf/00.pdf
  ・IT業種版:https://work-holiday.mhlw.go.jp/interval/pdf/01.pdf

ビル2


当事務所は、一般財団法人「日本情報経済社会推進協会」(JIPDEC)のROBINS確認者登録事務所です。

事務所の姿勢と方針

  業務コンテンツ  

→ 社会・労働保険手続
→ 給与計算
→ 就業規則整備
→ 助成金受給申請
→ 裁判外個別紛争代理
→ 労務管理相談
→ 個人情報保護方針
お問合せ
浜口経営労務事務所
143-0022
大田区東馬込2-16-14
TEL:03-5742-8335
FAX:03-5742-8336
メールでのお問合せ
初回無料相談


浜口
特定社会保険労務士
    浜口  勇
  第13920081号
     

   




個人情報マーク

全国社会保険労務士会連合会
より、お客様の個人情報を的確
に管理する個人情報保護事務所
として認定されました。


助成金診断
協会けんぽ
年金機構
連合会
東京労働局
労働契約法
改正労基法
各種助成金
労働相談
労働判例
メンタルヘルス




  「知って役立つ労働法 
             (平成30年4月更新)
労働法の基本的なポイントを分か
りやすく解説したハンドブック「知
って役立つ労働法」
を改訂しまし
た。働く際に知っておきたい基本
的な知識はもちろん、各種制度の
最新情報を盛り込んでいます。
新入社員研修や職場で、ぜひご
活用ください。

    ミツモアバッジ