○キャリアアップ助成金（正社員化コース）の電子申請はこちら
○キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）の電子申請はこちら 
○キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）の電子申請はこちら 
○キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）の電子申請はこちら 
○キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長コース）の電子申請はこちら 
○キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の電子申請はこちら（年内公開予定）

○キャリアアップ助成金（正社員化コース）を改定しました。（令和５年11月29日更新）
・キャリアアップ助成金「正社員化コース」を拡充しました！（リーフレット）［469KB］【NEW】
（※順次、改定内容に関するQ&A、パンフレットについても掲載を予定しております。）

○キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）を新設しました。（令和５年11月16日更新）
・キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）のご案内（リーフレット）［462KB］【NEW】
・キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）のご案内（パンフレット）［1023KB］【NEW】
・キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）に関するQ&A［1.3MB］【NEW】
▼キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）について詳しくはこちら


○令和５年度キャリアアップ助成金リーフレットを作成しました。（令和５年11月14日更新）
・「キャリアアップ助成金のご案内（概要）」［270KB］
・「『キャリアアップ助成金』を活用して従業員の社会保険への加入を図りませんか？」［155KB］【NEW】

○令和５年度キャリアアップ助成金Q&Aを作成しました。（令和５年４月12日更新）
「キャリアアップ助成金Q&A（令和５年度）」［958KB］

○令和５年度キャリアアップ助成金パンフレットを作成しました。（令和５年4月10日更新）
「キャリアアップ助成金のご案内（パンフレット）」［4.1MB］
（※令和５年４月10日更新。48ページ、54ページ、55ページの記載を以下「正誤表」のとおり差し替えました。）
（※令和５年４月４日更新。43ページの記載を以下「正誤表」のとおり差し替えました。）
「正誤表」［321KB］

【分割版パンフレット】（令和５年4月13日）
「（正社員化支援）キャリアアップ助成金のご案内（パンフレット）」［2.3MB］
「（処遇改善支援）キャリアアップ助成金のご案内（パンフレット）」［2.9MB］

有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（以下、「有期雇用労働者等」という。）の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。

・キャリアアップ助成金の活用に当たっては、各コース実施日の前日までに「キャリアアップ計画」（労働組合等の意見を聴いて作成）等を作成し、提出することが必要です。
・計画届及び支給申請に必要な様式を、申請様式ダウンロードページに掲載しています。
当てはまる様式に必要事項を記入いただき、申請して下さい。
・制度の見直し等によりその都度支給申請様式の改定を行っています。支給申請様式や支給金額は、各コースの取組を行った日で変化しますので、支給申請を行う際は、該当の様式のダウンロードをお願いします。

労働者のキャリアアップのために必要なキャリアアップ計画を策定する際の参考に、
「有期雇用労働者等のキャリアアップに関するガイドライン」［198KB］もあわせてご活用ください。

• キャリアアップ助成金「正社員化コース」を拡充しました！（リーフレット）［469KB］（令和５年11月29日更新）
• キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）のご案内（リーフレット）［462KB］（令和５年11月14日更新）
• キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）のご案内（パンフレット）［1023KB］（令和５年11月14日更新）
• 「キャリアアップ助成金のご案内（概要）」［270KB］（令和５年10月20日更新）
• 「『キャリアアップ助成金』を活用して従業員の社会保険への加入を図りませんか？」［155KB］（令和５年11月14日更新）
• 「『キャリアアップ助成金』を活用して非正規雇用の正社員化、処遇改善に取り組みませんか？電子申請が可能になりました！ぜひご活用ください！」［632KB］（令和５年８月１日更新）
• 「キャリアアップ助成金のご案内（パンフレット）」［4.1MB］（令和５年４月10日更新）
• 「（正社員化支援）キャリアアップ助成金のご案内（パンフレット）」［2.3MB］（令和５年４月13日更新）
• 「（処遇改善支援）キャリアアップ助成金のご案内（パンフレット）」［2.9MB］（令和５年４月13日更新）
• 「『キャリアアップ助成金』を活用して従業員を正社員化しませんか？」［684KB］（令和５年３月31日更新）
• 「『キャリアアップ助成金』を活用して従業員の賃金アップを図りませんか？」［533KB］（令和５年３月10日更新）
• 「職務評価を使って処遇改善を行うとキャリアアップ助成金がさらにアップします」［901KB］（令和５年３月31日更新）

• 「キャリアアップ助成金パンフレット（令和４年度）」［4.9MB］（令和４年３月31日更新）
• 「キャリアアップ助成金が変わります〜令和４年４月１日以降変更点の概要」［850KB］（令和４年３月31日更新）
• 「キャリアアップ助成金リーフレット（令和４年度）」［784KB］（令和４年３月31日更新）
• 「職務評価を使って処遇改善を行うとキャリアアップ助成金がさらにアップします」（リーフレット）［2.5MB］ （令和４年３月31日更新）
• 「派遣労働者を正社員として直接雇用しませんか」（リーフレット）［581KB］（令和４年２月７日更新）

• キャリアアップ助成金支給要領（令和５年11月29日付け）［591KB］
• キャリアアップ助成金支給要領（令和５年10月20日付け）［579KB］
• キャリアアップ助成金支給要領（令和５年６月26日付け）［760KB］
• キャリアアップ助成金支給要領（令和５年４月１日付け）［536KB］
• キャリアアップ助成金支給要領（令和４年12月２日付け）［853KB］
• キャリアアップ助成金支給要領（令和４年４月１日付け）［932KB］

• 令和５年度申請様式（令和５年11月29日以降の取組に係る様式）
• 令和５年度申請様式（令和５年10月１日〜令和５年11月28日の取組に係る様式）
• 令和５年度申請様式（令和５年４月１日〜令和５年９月30日の取組に係る様式）
• 令和４年度申請様式（令和４年12月２日〜令和５年３月31日の取組に係る様式）（※賃金規定等改定コースについては、令和４年９月１日から令和４年12月１日までの改定であって、新要件（３％以上）で申請する場合を含む。）
• 令和４年度申請様式（令和４年４月１日〜令和４年12月１日の取組に係る様式）（※賃金規定等改定コースについては、令和４年12月２日から令和５年３月31日までの改定であって、旧要件（２％以上、生産性要件あり）で申請する場合を含む。）
• 令和３年度申請様式（令和３年12月21日〜令和４年３月31日の取組に係る様式）
• 令和３年度申請様式（令和３年４月１日〜令和３年12月20日の取組に係る様式）
• 令和２年度申請様式（令和３年２月５日〜令和３年３月31日の取組に係る様式）
• 令和２年度申請様式（令和２年４月１日〜令和３年２月４日の取組に係る様式）

• 雇用関係助成金に係る共通の要件等に関する申請様式