フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画ができました
１ 発注事業者の方へ 〜発注事業者に課される義務とは？〜
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この動画では、法で求められている育児介護等に対する配慮義務やハラスメント対策に係る体制整備義務について、どのような対応が必要なのか、説明しています。動画はこちら
動画内投影資料［3.7MB］
○動画総時間 31分20秒
はじめに
１ 法律の概要
２ 業務委託におけるハラスメントの類型
３ 発注事業者が講ずべき措置
４ 発注事業者が行うことが望ましい取組
最後に
２ ハラスメント相談窓口担当者の方へ 〜ハラスメント相談対応のポイント〜
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この動画では、発注事業者に求められている育児介護等に対する配慮義務やハラスメント体制整備義務の内容を説明するとともに、実際にフリーランスの方から相談を受ける相談窓口担当者の方向けに、相談対応の流れや、相談対応の際の留意点を説明しています。
動画はこちら動画内投影資料［4.1MB］
○動画総時間 49分７秒
はじめに
＜ハラスメントと法律＞
１ 法律の概要
２ 業務委託におけるハラスメントの類型
３ 発注事業者が講ずべき措置
４ 発注事業者が行うことが望ましい取組
＜ハラスメント相談対応のポイント＞
１ はじめに
２ 相談の受付（一次対応）
３ 事実関係の確認
４ 行為者、相談者への措置検討
５ 行為者、相談者へのフォローアップ
６ 再発防止措置
最後に
※＜ハラスメントと法律＞部分は動画１と同じ内容です。
３ 広告業界の方へ 〜広告業界で起こりうるハラスメントと対応〜
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この動画では、発注事業者に求められている育児介護等に対する配慮義務やハラスメント体制整備義務の内容を説明するとともに、広告業界をモデル的に取り上げ、広告業界特有の事情を踏まえて、ハラスメント対策に係る体制整備を進める上での留意点などについて説明しています。
※フリーランスの方の働き方については、業種・業界などによって多様であると考えられる中で、モデル的に広告業界を取り上げて作成したものとなります。広告業界に限らず、他の業界において業界特有の事情も踏まえてハラスメント対策を検討していく上でも参考としていただければと思います。
動画はこちら動画内投影資料［4.1MB］
○動画総時間 38分33秒
はじめに
＜ハラスメントと法律＞
１ 法律の概要
２ 業務委託におけるハラスメントの類型
３ 発注事業者が講ずべき措置
４ 発注事業者が行うことが望ましい取組
＜広告業界で起こりうるハラスメントと対応＞
１ こんなことありませんか？
２ チェックポイントのまとめ
最後に
※＜ハラスメントと法律＞部分は動画１と同じ内容です。
フリーランス・事業者間取引適正化等法を詳しく知りたい方へ
フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ ｜厚生労働省
フリーランス・事業者間取引適正化等法（就業環境整備部分）のチェックすべき主なポイント、労働局における指導等事例などの関連情報をまとめたこちらもご覧ください。
フリーランス・事業者間取引適正化等法施行から１年を迎えました！｜厚生労働省
