最新労務情報のお知らせ/ 大田区の特定社会保険労務士なら浜口経営労務事務所

2025/04/24高年齢雇用継続給付の支給率を変更します!
2025/04/23毎月勤労統計調査　令和7年2月分結果確報
2025/04/08令和７年度労働保険の年度更新にいて
2025/04/08厚生労働省関係〈雇用・労働部門〉の制度変更/R7.4～
2025/04/04不妊治療と仕事との両立について
2025/04/01高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保～（努力義務）
2025/03/30労働条件に関する疑問にお答えします。
2025/03/27カスタマーハラスメント対策企業マニュアル
2025/03/10毎月勤労統計調査　令和7年1月分結果速報
2025/03/09令和7年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率
2025/03/09令和7年度の雇用保険料率について
2025/02/27「職務給」導入の手引き・リーフレットの公開
2025/02/20毎月勤労統計調査地方調査　令和６年９月分結果概要
2025/02/06人事労務マガジン定例第173号
2025/02/05毎月勤労統計調査　令和6年12月分結果速報
2025/01/24毎月勤労統計調査　令和6年11月分結果確報
2025/01/23人事労務マガジン特集第229号
2025/01/11動画版「これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～」
2025/01/09毎月勤労統計調査　令和6年11月分結果速報
2025/01/09令和６年毎月勤労統計調査特別調査の概況
2024/12/27令和５年外国人雇用実態調査の結果を公表
2024/12/27令和６年賃金構造基本統計調査　速報
2024/12/24毎月勤労統計調査　令和6年10月分結果確報
2024/12/19労働者の募集広告には、「募集主の氏名（又は名称）・住所・連絡先（電話番号等）・業務内容・就業場所・賃金」の表示が必要です
2024/12/10労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます!
2024/12/10育児休業給付金の支給対象期間延長手続き（令和7年4月～）
2024/12/06毎月勤労統計調査　令和6年10月分結果速報
2024/12/03「労働経済白書」の公開・・厚生労働省
2024/11/29マイナンバーカードの健康保険証利用について
2024/11/22毎月勤労統計調査　令和6年9月分結果確報
2024/11/08高年齢雇用継続給付の支給率を変更します!
2024/11/07毎月勤労統計調査　令和6年9月分結果速報等
2024/11/01マイナー保険証について
2024/10/29無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」等を実施/　厚生労働省
2024/10/24毎月勤労統計調査　令和6年8月分結果確報
2024/10/19フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ
2024/10/10年末調整がよくわかるページ（令和６年分）・・国税庁発
2024/10/08毎月勤労統計調査　令和6年8月分結果速報
2024/10/0211月は「過労死等防止啓発月間」です!
2024/10/0110月は「年次有給休暇取得促進期間」です!
2024/09/26毎月勤労統計調査　令和6年7月分結果確報
2024/09/25キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）・・年収の壁対応
2024/09/17パート・アルバイト等の社会保険の適用拡大について【令和6年10月～】
2024/09/14働き方・休み方改善ポータルサイト
2024/09/05毎月勤労統計調査　令和6年7月分結果速報
2024/09/03キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）
2024/08/28令和６年版厚生労働白書　公表
2024/08/23毎月勤労統計調査　令和6年6月分結果確報
2024/08/22 ■ 人事労務マガジン／定例第167号 ■
2024/08/09今から使おう　マイナー保険証!＜全国けんぽ協会発＞
2024/08/06毎月勤労統計調査　令和6年6月分結果速報
2024/08/03賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和５年）を公表
2024/07/31令和６年８月１日からの基本手当日額等の適用について
2024/07/26長時間労働が疑われる事業場に対する令和５年度の監督指導結果
2024/07/26令和６年度地域別最低賃金額改定の目安について
2024/07/25毎月勤労統計調査　令和6年5月分結果確報
2024/07/10中央最低賃金審議会
2024/07/08毎月勤労統計調査　令和6年5月分結果速報
2024/07/062023（令和５）年　国民生活基礎調査の概況
2024/07/02マイナンバーカード加入者の皆様へ・・けんぽ協会より
2024/06/24毎月勤労統計調査　令和6年4月分結果確報
2024/06/21算定基礎届（定時決定）について
2024/06/06人事労務マガジン定例第165号
2024/06/05毎月勤労統計調査　令和6年4月分結果速報
2024/05/28令和６年度労働保険の年度更新期間について
2024/05/28最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業
2024/05/23毎月勤労統計調査　令和6年3月分結果確報
2024/05/23毎月勤労統計調査　令和５年度分結果確報
2024/05/14公的年金等の受給者に係る定額減税について
2024/05/10社会保険適用拡大特設サイト・・厚生労働省
2024/05/09毎月勤労統計調査　令和6年3月分結果速報
2024/05/04労働条件明示のルールが改正されます!
2024/04/25「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル
2024/04/24雇用関係助成金パンフレット
2024/04/24最低賃金引上げに向けた厚労省・経産省の支援事業
2024/04/23毎月勤労統計調査　令和6年2月分結果確報
2024/04/19労働災害発生状況
2024/04/13毎月勤労統計調査地方調査　令和５年11月分結果概要
2024/04/11令和6年度　雇用関係助成金パンフレット
2024/04/08毎月勤労統計調査　令和6年2月分結果速報等
2024/03/28令和５年賃金構造基本統計調査　結果の概況
2024/03/20労働災害発生状況
2024/03/10定額減税について・・国税庁・・
2024/03/08労災保険の「特別加入」の対象が広がりました!
2024/03/07毎月勤労統計調査　令和6年1月分結果速報
2024/03/02両立支援等助成金/東京労働局
2024/02/27毎月勤労統計調査　令和５年分結果確報
2024/02/27毎月勤労統計調査　令和5年12月分結果確報
2024/02/25働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律
2024/02/21能登半島地震に伴う雇用調整助成金特例措置
2024/02/21能登半島地震の激甚災害の指定及び雇用保険の特例について
2024/02/09労災保険の「特別加入」の対象が広がりました
2024/02/09「家事使用人の雇用ガイドライン」を策定--厚労省--
2024/02/06毎月勤労統計調査　令和5年12月分結果速報
2024/01/26令和５年賃金構造基本統計調査　速報
2024/01/24雇用・労働関係の特例措置・・能登半島地震関連
2024/01/23毎月勤労統計調査　令和5年11月分結果確報
2024/01/17労働条件明示のルールが改正されます
2024/01/12キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）
2024/01/10毎月勤労統計調査　令和5年11月分結果速報
2024/01/03働くパパママ育業応援奨励金
2023/12/23令和５年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表
2023/12/22毎月勤労統計調査　令和5年10月分結果確報
2023/12/08毎月勤労統計調査　令和5年10月分結果速報
2023/12/07キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）
2023/11/30キャリアアップ助成金のご案内
2023/11/21毎月勤労統計調査　令和5年9月分結果確報
2023/11/2011月はテレワーク月間です
2023/11/07毎月勤労統計調査　令和5年9月分結果速報等
2023/11/0111月はテレワーク月間です
2023/10/30年収の壁・支援強化パッケージ
2023/10/23社会保険適用時処遇改善コース」に関するQ&A（事業主の方向け）
2023/10/22キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）・・年収の壁対応
2023/10/13令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます!
2023/10/08いわゆる「シフト制」について
2023/09/28年収の壁への対応策ー支援強化パッケージ
2023/09/26毎月勤労統計調査　令和5年7月分結果確報
2023/09/19労働条件明示のルールが改正されます!
2023/09/13毎月勤労統計調査地方調査　令和５年４月分結果概要
2023/09/07時間外労働の上限規制の適用猶予事業の猶予期間終了後の取扱い（R6.4～）
2023/09/05東京都最低賃金を1,113円に引上げます
2023/09/01賃金引き上げ特設ページを公開しました
2023/08/30働き方改革推進支援センターのご案内
2023/08/23令和４年　雇用動向調査結果の概要
2023/08/15毎月勤労統計調査　令和5年6月分結果速報
2023/08/11賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果
2023/08/09時間外労働の上限規制の適用猶予事業・業務（2024.4～猶予終了）
2023/08/05令和５年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況
2023/08/03厚労省人事労務マガジン/定例第155号
2023/08/01令和４年度雇用均等基本調査
2023/07/28賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表
2023/07/25毎月勤労統計調査　令和5年5月分結果確報
2023/07/19事業主の方のための雇用関係助成金
2023/07/11労働契約の終了に関するルール
2023/07/08非正規雇用（有期・パート・派遣労働）
2023/07/07毎月勤労統計調査　令和5年5月分結果速報
2023/07/02令和４年度個別労働紛争解決制度の施行状況
2023/06/20短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大のご案内
2023/06/17非正規雇用（有期・パート・派遣労働）
2023/06/07労働災害が発生したとき
2023/06/06毎月勤労統計調査　令和5年4月分結果速報
2023/05/29令和５年度労働保険の年度更新期間について
2023/05/19新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
2023/05/17同一労働同一賃金の取組強化期間」(3/15～5/31)
2023/05/09毎月勤労統計調査　令和5年3月分結果速報
2023/05/02不妊治療と仕事との両立について
2023/04/26育児・介護休業法のあらまし（令和４年11月作成）
2023/04/21毎月勤労統計調査　令和5年2月分結果確報
2023/04/13新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置に係る助成金
2023/04/07毎月勤労統計調査　令和5年2月分結果速報等
2023/04/04トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター
2023/03/31副業・兼業
2023/03/30月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％以上
2023/03/24厚労省人事労務マガジン/特集第207号
2023/03/21パートタイマー・有期雇用労働法の詳細
2023/03/18女性労働者の母性健康管理等について
2023/03/08ハローワーク・ワンストップ窓口のご案内
2023/03/07毎月勤労統計調査　令和5年1月分結果速報
2023/03/01人事労務マガジン／定例第150号
2023/02/24毎月勤労統計調査　令和4年分結果確報
2023/02/22厚労省人事労務マガジン/特集第206号
2023/02/14厚生年金保険料等の標準報酬月額の特例改定について
2023/02/01月60時間を超える時間外労働の割増率が5割に（中小企業にも適用）
2023/01/31国民年金保険料の産前産後期間の免除制度
2023/01/23厚労省人事労務マガジン/特集第205号
2023/01/18「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」!
2023/01/11■ 厚労省人事労務マガジン／定例第148号 ■
2023/01/09キャリアアップ助成金
2022/12/24厚労省人事労務マガジン／特集第204号
2022/12/22事業主の方のための雇用関係助成金
2022/12/19非正規雇用（有期・パート・派遣労働）
2022/12/01雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）
2022/11/19総務省発・・・ローカル10,000プロジェクトの推進
2022/11/19暮らしや仕事の情報-働く方、自営業者・経営者の方-
2022/11/11勤務間インターバル制度について
2022/11/01令和４年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等
2022/11/01令和４年12月以降の小学校休業等対応助成金・支援金について
2022/10/26小学校休業等対応助成金
2022/10/24東京都最低賃金は1,072円（4.10.1～）
2022/10/08厚労省人事労務マガジン／定例第145号
2022/10/04副業・兼業の促進に関するガイドライン
2022/09/28厚生労働省関係の主な制度変更（令和４年10月～）
2022/09/17令和4年版「厚生労働白書」の公表
2022/09/07厚労省人事労務マガジン/定例第144-1号
2022/09/03コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による有給休暇の制定
2022/08/24厚労省人事労務マガジン/特集第200号
2022/08/24地域別最低賃金の答申がなされました
2022/08/09令和4年　人事院勧告速報
2022/08/05厚労省人事労務マガジン/定例第143号
2022/08/03厚労省発・・・くらしや仕事の情報
2022/07/25雇用保険の基本手当日額の変更（令和4年8月1日～）
2022/07/22厚労省人事労務マガジン/特集第199号
2022/07/14兼業・副業の促進ガイドライン（パンフレット）
2022/07/06■ 厚労省人事労務マガジン／定例第142号 ■
2022/06/27厚労省人事労務マガジン/特集第198号
2022/06/06小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について（令和4年7月以降）
2022/06/02令和4年度年度更新にあたって-労災保険・雇用保険の特徴
2022/06/01厚労省人事労務マガジン/定例第141号
2022/05/24 ■ 厚労省人事労務マガジン／特集第197号■
2022/05/21在職老齢年金の計算方法-年金機構HPより
2022/05/12エイジフレンドリー補助金について
2022/05/06令和４年度雇用保険料率のご案内
2022/04/26厚労省人事労務マガジン/特集第196号
2022/04/18テレワークの有効活用について-厚労省-
2022/04/07厚労省人事労務マガジン/定例第139号
2022/03/29生活と雇用を支えるための支援のご案内-厚労省-
2022/03/24令和4年度　厚労省の主な制度変更
2022/03/23電子申請（申請・届出等の手続案内）
2022/03/14建設アスベスト給付金制度について
2022/03/09エイジフレンドリー補助金
2022/03/01産業雇用安定助成金－在籍出向を支えて!
2022/02/28雇用調整助成金の特例措置の延長等について（令和4年4月以降～）
2022/02/28小学校休業等対応助成金・支援金（令和4年4月以降～）
2022/02/22厚労省人事労務マガジン／特集第194号
2022/02/07小学校休業等対応助成金について
2022/02/05人材確保等支援助成金（テレワークコース）
2022/01/27キャリアアップ助成金の改訂
2022/01/22令和4年度の年金額改定について
2022/01/20厚生労働省主催各種セミナーのご案内
2022/01/06厚労省-特別労働相談受付日における相談結果を公表
2021/12/25雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）
2021/12/24厚労省人事労務マガジン【特集192号】
2021/12/08■ 厚労省人事労務マガジン／定例第135号■
2021/12/07毎月勤労統計調査　令和3年10月分結果速報
2021/11/29生活と雇用を支えるための支援のご案内-厚労省-
2021/11/22令和４年１月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
2021/11/20厚労省人事労務マガジン/定例第134-2号
2021/11/10毎月勤労統計調査　令和3年9月分結果速報等
2021/10/28不妊治療と仕事の両立のために
2021/10/22【重要】雇用保険マルチジョブホルダー制度について
2021/10/21１２月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
2021/10/08改正　育児介護休業法　2022
2021/10/02雇用保険マルチジョブホルダー制度について
2021/10/01雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）
2021/09/25地域別最低賃金の全国一覧
2021/09/23雇用・労働不妊治療と仕事の両立のために
2021/09/13R3.9.1～労災保険の「特別加入」の対象が広がります!
2021/09/07小学校休業等対応助成金・支援金を再開
2021/09/01労災保険の「特別加入」の対象範囲の拡大
2021/09/01長時間労働削減に向けた取組
2021/08/30労災補償に関する主な制度
2021/08/19生活と雇用を支える支援のご案内（更新版）
2021/08/18雇用調整助成金の特例措置等について
2021/08/13地域別最低賃金の答申
2021/07/31令和３年版厚生労働白書」を公表
2021/07/28雇用保険の基本手当日額の変更
2021/07/26生活と雇用を支えるための支援のご案内-厚労省-
2021/07/22９月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
2021/07/19令和3年度労働保険・年度更新は、6/1～7/12の申請期間です
2021/07/09９月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
2021/07/07厚労省人事労務マガジン/定例第130号
2021/07/03コロナ禍の雇用・女性支援プロジェクトチーム」の報告書
2021/06/24生活と雇用を支えるための支援のご案内-厚労省-
2021/06/10高年齢労働者の安全衛生対策について
2021/06/04「生活や雇用を支える支援のご案内」の更新－厚労省
2021/06/02７月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
2021/05/316月は「外国人労働者啓発月間」です!
2021/05/24「産業雇用安定助成金」を創設
2021/05/20令和3年度労働保険・年度更新は、6/1～7/12の申請期間です
2021/05/13テレワークの適切な導入・実施のためのガイドライン
2021/05/13外国人への人事・労務の説明の支援ツール
2021/05/06生活と雇用を支えるための支援のご案内
2021/05/01「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書
2021/04/30緊急事態宣言を受けた雇用調整助成金の特例措置等の対応について
2021/04/23毎月勤労統計調査　令和3年2月分結果確報
2021/04/17新たな履歴書の様式例の作成について
2021/04/07厚労省人事労務マガジン/定例127号
2021/04/06まん延防止等重点措置に係る「雇用調整助成金」の特例について
2021/04/04生活と雇用を支えるための支援のご案内/厚労省
2021/03/28厚労省人事労務マガジン/特集183号
2021/03/24厚生労働省関係の主な制度変更（令和３年４月）について
2021/03/22働く女性の健康応援サイト
2021/03/06「働き方改革推進支援センター」のご案内
2021/03/03厚労省人事労務マガジン第126号
2021/03/02「生活と雇用を支える支援のご案内」を更新
2021/02/26休業支援金・給付金の大企業の非正規雇用労働者の取扱いについて
2021/02/23コロナ禍の雇用・女性支援PT～もっとあなたを支えたい～
2021/02/19「産業雇用安定助成金」の創設等-厚労省人事労務マガジン-
2021/02/15休業支援金・給付金の大企業非正規労働者の取扱い等
2021/02/12新・36協定/無期転換ワークブック/副業・兼業ガイドライン【厚労省】
2021/02/08新型コロナウイルス感染症対応（短時間）トライアルコースによる助成
2021/02/04コロナ関連の「くらしや仕事の情報」-厚労省-
2021/02/02業務改善助成金-中小・小規模事業者の生産性向上支援-
2021/01/25雇用調整助成金の特例措置等の延長等について
2021/01/22厚労人事労務マガジン/特集第181号
2021/01/21～まだマイナンバーカードをお持ちでない方へ～
2021/01/21「生活を支えるための支援のご案内」-厚労省
2021/01/15令和2年度大卒卒業予定者の就職内定状況
2021/01/09テレワークを有効に活用しましょう!
2021/01/08緊急事態宣言を受けた都労働局、監督署、職安の対応について
2021/01/07厚労省人事労務マガジン/定例124号
2020/12/24厚労省人事労務マガジン/特集第180号
2020/12/13テレワーク実施に役立つリーフレットを公表-厚労省-
2020/12/02厚労省人事労務マガジン定例123号
2020/11/27「小学校休業等対応助成金」対象の休暇取得期間の延長
2020/11/24「小学校休業等対応助成金」に係る相談窓口の開設
2020/11/19厚労省人事労務マガジン/特集179号
2020/11/04厚労省人事労務マガジン/定例第122号
2020/10/23厚労省人事労務マガジン/特集178号
2020/10/21無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」の実施
2020/10/21就職氷河期世代支援のためのプラットフォーム設置について
2020/10/07厚労省/国交省の建設業の人材確保・育成への取組み
2020/09/24「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定
2020/09/09厚労省公表・・長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果
2020/09/03副業・兼業の促進に関するガイドライン
2020/09/03働き方改革推進支援助成金（コロナ感染症対策テレワークコース）
2020/09/02雇用調整助成金の特例措置等の延長（12月末まで）
2020/08/26雇用調整助成金-新型コロナウイルスの影響に伴う特例（R2.8/25現在）
2020/08/20厚労省人事労務マガジン/特集第176号
2020/08/11雇用保険基本手当日額の改定適用について（R2.8.1～）
2020/07/29特例給付金制度のご案内
2020/07/2965歳超雇用推進助成金
2020/07/22職場における熱中症予防対策を徹底しましょう！
2020/07/20医療機関向け情報（治療ガイドライン、臨床研究など）
2020/07/09新しい働き方・休み方が始まっています!
2020/07/07コロナ禍対応休業支援金・給付金・・休業手当を支給されなかった方のために
2020/07/01企業向け/新型コロナウイルスに関するQ&A・・R2/7/1時点版
2020/06/30「算定」・・新型コロナウイルスによる特例改訂
2020/06/27健康保険の「傷病手当金」・・・コロナ特例対応
2020/06/25コロナ特例・・雇調金助成額の上限引上げ&緊急対応期間の延長
2020/06/24新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）について
2020/06/17事業主向け=新型コロナウイルスに関するQ&A
2020/06/15雇調金申請様式ダウンロード（特例措置用・6/15現在）
2020/06/15雇用調整助成金の助成上限額の引き上げ決定!
2020/06/10第201回国会（令和2年常会）提出法律案
2020/06/04年金制度改正法が成立しました!
2020/05/28厚労省人事労務マガジン/特集第173号
2020/05/25働き方改革推進支援助成金（コロナ対策のためのテレワークコース）の見直し
2020/05/20雇用調整助成金の手続を大幅に簡素化します!
2020/05/20雇用調整助成金の様式ダウンロード
2020/05/16職場でのコロナ感染予防、健康管理の強化について
2020/05/12雇用保険給付-受給期間延長の特例について（新型コロナウイルス感染症関連）
2020/05/07今年度労働保険「年度更新」期間の延長について
2020/05/04GW期間中の「雇用調整助成金」相談・申請窓口開設のご案内【要事前予約】
2020/05/02.「雇用調整助成金」を活用して、従業員の雇用維持に努めてください
2020/05/01新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
2020/04/30企業の方向け-新型コロナウイルスに関するQ&A-
2020/04/27「雇用調整助成金」の更なる拡大について!
2020/04/27企業の方向け-新型コロナウイルスに関するQ&A-
2020/04/20企業向け-新型コロナウイルスに関するQ&Aー
2020/04/15雇用調整助成金の特例を拡大!!
2020/04/09「パートタイム・有期雇用労働法」が4月1日に施行!
2020/04/08小学校休業等対応助成金・支援金について
2020/04/03コロナウイルスによる雇調金の特例措置の拡大
2020/04/01感染拡大防止に向けた職場の対応についてー厚労省が労使に要請ー
2020/03/31勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル
2020/03/24「同一労働・同一賃金」点検・検討マニュアル
2020/03/19マイナンバーメールマガジン第69号～健保証利用の気になるアレコレ～
2020/03/17コロナウイルス感染症による「小学校休業等対応助成金」
2020/03/14マイナンバーメールマガジン第68号ー健保証利用のメリット
2020/03/12企業の対応のあり方-新型コロナウイルスに関するQ&A-
2020/03/10総務省発-コロナウイルス対策としての「テレワーク」の積極的活用について
2020/03/09時間外労働等改善助成金（テレワークコース）
2020/03/06マイナンバーカードが健康保険証として利用できます!-2021.3月から（予定）
2020/03/04新型コロナウイルス感染症への「時間外労働改善助成金」の特例
2020/03/03コロナウイルス感染症についてー厚労省より
2020/02/20厚労省人事労務マガジン/特集169号
2020/02/11これってハラスメント? 動画で検索、確認しましょう!
2020/02/10雇用・労働職場でのハラスメントでお困りの方へ!
2020/02/07新型コロナウイルスに関するQ&A-企業向け
2020/02/05動画版「労働経済白書」を公表!
2020/01/24法人設立ワンストップサービス、スタート!～
2020/01/17仕事と介護の両立支援の解説動画
2020/01/08毎月勤労統計調査　令和元年11月分速報値
2019/12/26令和元年　障害者雇用状況の集計結果
2019/12/23トラック運転者の長時間労働改善に向けた新コンテンツ
2019/12/04「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果公表!
2019/11/18厚労省が障害者向け「就労パスポート」を作成
2019/11/16ハローワークの求人サービスが充実!!
2019/11/08．「多様で安心できる働き方シンポジウム」を開催します！
2019/11/07管理職向け職場のリスクマネージメント力向上セミナー!
2019/11/0211月はテレワーク月間です!
2019/10/24最低賃金、全県で改定発効、「過重労働解消キャンペーン」実施中!
2019/10/24勤務間インターバル/テレワーク/等シンポジウムの開催
2019/10/23毎月勤労統計調査　令和元年8月確報値
2019/10/02パートタイム・有期雇用労働法の施行まで残すところあと半年
2019/10/012020.1.6～ハローワークのサービスが充実!
2019/09/2871回「労働経済白書」の公表
2019/09/27厚労省人事労務マガジン/特集第164号
2019/09/26過重労働解消キャンペーン
2019/09/20「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」
2019/09/12平成31年度雇用・労働分野の助成金のご案内
2019/09/10平成30年度雇用動向調査の概要
2019/09/06働き方改革特設サイト・・事業主支援のために!
2019/09/05厚労省人事労務マガジン/第108-2号
2019/09/0410月1日から「地域別最低賃金」が改訂されます!
2019/08/22介護休業を利用できる方とは・・・
2019/08/10地域別「最低賃金」の改定額が答申!
2019/08/07厚労省人事労務マガジン/第107-2号
2019/08/07「働き方・休み方改善指標」をリニューアル
2019/07/31雇用保険の基本手当日額の改定
2019/07/25厚労省人事労務マガジン/特集第162号
2019/07/17子ども・子育て/事業主の方への給付金のご案内
2019/07/11平成30年度「厚生労働白書」を公表!
2019/06/30平成30年度「過労死等の労災補償状況」を公表
2019/06/27「ゆう活」始めませんか? 仕事休もっ化計画始動!
2019/06/26「しわ寄せ」防止のための総合対策
2019/06/06職場における労働衛生対策
2019/06/05パートタイム・有期雇用労働法の解説動画を公開！
2019/06/03雇用保険に関する業務取扱要領（令和元年6月以降）
2019/05/31不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（業界別）
2019/05/302040年を展望した社会保障・働き方改革本部資料
2019/05/23「同一労働同一賃金」への対応に向けて職務分析・職務評価を活用!
2019/05/20マイナンバーメールマガジン/第43号
2019/05/08◆厚労省人事労務マガジン/第104号◆
2019/04/26「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表
2019/04/25時間外労働の上限設定に取り組む中小企業事業主に助成金を支給!
2019/04/23【参考】裁量労働制実態調査用の検討会資料
2019/04/15不適切な「毎月勤労統計調査」に対する処置について
2019/04/03厚労省人事労務マガジン/第103号
2019/04/01国民年金第一号被保険者の産前産後期間の保険料免除（国民年金法88条の2）
2019/03/26マイナンバーメールマガジン第41号/内閣府（内閣官房）
2019/03/23治療と仕事の両立について
2019/03/13毎月勤労統計調査の全数調査による雇用保険の追加給付
2019/03/08毎月勤労統計調査　平成31年1月分速報
2019/03/06パートタイム・有期雇用労働法施行まであと１年！
2019/02/22厚労省人事労務マガジン/第157号
2019/02/06■厚労省人事労務マガジン/第101-2号■
2019/02/06■厚労省人事労務マガジン/第101-1号■
2019/01/31毎月勤労統計調査に係る雇用・労災保険等の追加給付について
2019/01/24「同一労働同一賃金」改正法の施行の準備をしましょう!
2019/01/22「医師の働き方改革に関する検討会」資料
2019/01/12「毎月勤労統計調査」に係る労働保険等の追加給付について
2019/01/09シリーズ（働き方改革Vol.2」-厚労省人事労務マガジン/第100号-
2018/12/25「勤務間インターバル制度普及のための有識者の検討報告
2018/12/20時間外労働の上限規制の導入に備えた準備をしましょう!
2018/12/16労働保険関係各種様式
2018/12/05厚労省人事労務マガジン/第99号
2018/11/30障害者雇用の更なる推進に向けた厚労省の取組み
2018/11/2311月は「人材開発促進月間」です!
2018/11/07厚労省人事労務マガジン/定例第98-2号
2018/11/07厚労省人事労務マガジン/定例第98-1号
2018/10/23厚労省人事労務マガジン/特集第153-2号
2018/10/23厚労省人事労務マガジン/特集第153-1号
2018/10/11同一労働同一賃金特集ページ
2018/10/11女性活躍推進及び次世代育成支援対策推進の取組み
2018/10/04厚労省人事労務マガジン/第97-2号
2018/10/04勤務間インターバル制度導入＆IT業界の長時間労働対策セミナー
2018/09/26「今年も変わります！最低賃金」～10月１日から順次発効～
2018/09/22中小企業退職金共済制度に加入しませんか
2018/09/07働く女性の母性健康管理のために
2018/09/05「働き方改革関連法等読み解きセミナー」参加者募集中
2018/09/05平成30年度/地域別最低賃金額・発効年月日
2018/08/23「過重労働解消のためのセミナー」の参加者募集中!
2018/08/22職場のパワーハラスメントについて
2018/08/13「働き方改革」の実現に向けて!
2018/08/08雇用・労働「働き方改革」の実現に向けて
2018/08/04厚労省人事労務マガジン/第95号
2018/07/26厚労省人事労務マガジン/特集第150号
2018/07/24雇用保険の基本手当日額の変更
2018/07/18一括有期事業主の事務手続きの簡素化!
2018/07/04厚労省人事労務マガジン/第94号
2018/06/21外国人技能実習生の実習実施者への監督指導、送検等の状況
2018/06/06◆厚労省人事労務マガジン/第93号◆
2018/05/306月は「外国人労働者問題啓発月間」です!
2018/05/24平成30年度・労働保険年度更新期間は、6/1から7/10まてです
2018/05/24「生涯現役促進地域連携事業」について
2018/05/18旅館業と民泊サービス
2018/05/12労働保険徴収関係リーフレット一覧
2018/05/10知って役立つ労働法-働くときに必要な基礎知識
2018/05/02厚労省人事労務マガジン/第92号
2018/04/25治療と職業生活の両立支援についてのガイドライン
2018/04/24「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果公表
2018/04/20毎月勤労統計調査　H30.2月分結果確報
2018/04/17ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
2018/04/04若者雇用促進法～地域限定正社員制度の導入の検討をお願いします～
2018/03/26「女性活躍推進法」は、常用労働者301人以上に義務付け！
2018/03/23無期転換申込みが30年4月から発生します!
2018/03/23労務管理全般の指針「労働基準法関係」
2018/03/16雇用保険制度
2018/03/14平成29年４月から、短時間労働者に対する適用対象が広がっています！
2018/03/07厚労省人事労務マガジン/第90号
2018/02/23厚労省人事労務マガジン/特集第146号
2018/02/09厚労省　無期転換ルールに関する取組の強化
2018/02/08厚労省人事労務マガジン/第89-2号
2018/02/07「料率支援等助成金(再雇用者評価処遇コース)」のご案内
2018/02/03平成２９年度　年金積立金管理運用独立行政法人の運用状況について
2018/01/24厚労省人事労務マガジン／特集第145号
2018/01/17はじまります! 無期転換ルール！
2018/01/13平成30年度雇用保険料率告示
2018/01/12労働時間等の設定の改善指針等
2018/01/10厚労省人事労務マガジン/第88号
2017/12/25無期転換ルールの特例申請は早めに!
2017/12/22労災保険料率の改定が行われます-平成30年4月1日～-
2017/12/20柔軟な働き方に関する検討会-
2017/12/07厚労省人事労務マガジン/第87-2号
2017/12/06厚労省人事労務マガジン/第87-1号
2017/11/25「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表
2017/11/22労働基準法関係
2017/11/09事業主さんへ！　「不妊治療」を受ける従業員へご理解を！
2017/11/01「職場意識改善助成金」締切りせまる!!
2017/11/01「年金の日」・「ねんきん月間」のお知らせ
2017/10/24職場でのハラスメント対策は事業主の義務です！！
2017/10/20平成29年労働災害発生状況
2017/10/07「業務改善助成金」の概要について
2017/10/06厚労省人事労務マガジン／第85-2号
2017/10/04最低賃金が改定されます!
2017/10/0310月は「年次有給休暇取得促進月間」です!
2017/09/29中小企業・小規模事業者における「働き方改革」実現への対策〈案〉
2017/09/28「最低賃金の改訂」「多様な正社員制度」「無期転換ルール」対応は？
2017/09/26シンポジウム「仕事と介護の両立に向けて」開催のご案内
2017/09/18［働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」の答申
2017/09/15「無期転換ルール」の周知・啓発を要請！－厚労省が各経済団体へ－
2017/09/06厚労省人事労務マガジン／第84-2号
2017/09/06厚労省人事労務マガジン／第84-1号
2017/08/24厚労省人事労務マガジン／特集第138号
2017/08/24厚労省人事労務マガジン／特集第137号
2017/08/18全都道府県で最低賃金の改定顎が答申される！
2017/08/02両立支援等助成金〈再雇用者評価処遇コース〉を新設！
2017/07/27長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果の公表／厚労省
2017/07/24障害者の法定雇用率の引上げ（H30.4.1～）
2017/07/12年金受給資格期間が25年～10年に変更されました！
2017/07/05◆厚労省人事労務マガジン／第82号◆
2017/06/23「非正規雇用労働者待遇改善支援センター」・・各都道府県に設置
2017/06/10労働時間等の設定の改善－職場意識改善助成金－
2017/06/07「65歳超雇用促進助成金」「労働移動支援助成金」他
2017/06/06－建議－「時間外労働の上限規制等について」
2017/06/01「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」の候補企業を募集
2017/05/20労働保険年度更新申告書の書き方
2017/05/10社会保険の加入対象の拡大(労使合意にもとづく適用拡大)！
2017/05/03労働保険関係各種書式
2017/04/19ハンドブック「外国人とうまく協働していくために」の活用を！
2017/04/15時間外労働の限度に関する基準／やさしい労務管理の手引き(H29.3)
2017/04/06平成29年雇用保険制度の改正内容について
2017/04/05◆厚労省人事労務マガジン／第79号◆
2017/04/03平成29年度雇用保険料の引き下げ
2017/03/24合理的配慮指針事例集【第三版】が公表されました
2017/03/23毎月勤労統計調査　平成29年1月結果確報
2017/03/18労働基準監督年報（過去5年度分）
2017/03/16安全衛生関係リーフレット等一覧
2017/03/14「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果公表
2017/03/03治療と職業生活の両立のためのガイドライン
2017/02/22「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」
2017/02/06毎月勤労統計調査　平成28年分結果速報
2017/02/02厚労省人事労務マガジン第77号／各種セミナー＆シンポジウムのご案内
2017/01/28「外国人労働者」の雇用状況まとめ(厚労省発表)
2017/01/23厚労省人事労務マガジン／特集第132号
2017/01/18長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表!
2017/01/12「働き方改革実践ノウハウ獲得セミナー」他のご案内
2017/01/10同一労働同一賃金特集！
2016/12/22パートタイム労働者雇用管理改善セミナー
2016/12/21業務改善助成金：中小企業の生産性向上を支援します！
2016/12/08「労働契約等解説セミナー」のご案内/厚労省人事労務マガジン75号
2016/11/29一般職業紹介状況〈平成28年10月分〉について
2016/11/18『これってあり?知って役立つ労働法Q&A』
2016/11/0711月は「過労死等防止啓発月間」/「労働保険適用強化月間」です
2016/11/02ポータルサイト「スターアップ労働条件」が開設されました!
2016/10/2665歳以上の方への雇用保険の適用拡大について〈H29.1.1～〉
2016/10/21厚労省人事労務マガジン/特集第129号
2016/10/21毎月勤労統計調査　平成28年8月分結果確報
2016/10/08「過労死防止対策白書」が公表されます!
2016/10/05「無期転換ハンドブック」が作成されました!
2016/09/30厚生労働省/年金関係の主な制度変更〈H28/10～)
2016/09/28シンポジウム「多様な働き方の実現のために―『多様な正社員』と『無期転換ル－ル』の理解
2016/09/22労働安全衛生法に基づく定期健康診断等のあり方の検討資料
2016/09/1110月は「年次有給休暇取得促進期間」です!
2016/09/07職場意識改善助成金〈職場環境改善コース〉を活用しませんか!
2016/08/31「無期転換ポータルサイト」が開設されました!
2016/08/26H28/10月からの社会保険適用拡大に伴う年金受給中の緩和措置
2016/08/24地域別最低賃金の改定額が答申
2016/08/23毎月勤労統計調査　平成28年6月分結果確報
2016/08/09ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
2016/08/04機会均等推進責任者・職業家庭両立推進者・短時間雇用管理者を選任しましょう！
2016/07/28「育児・介護休業法」が改正されます!
2016/07/23「過重労働解消セミナー」/「育休復帰支援セミナー」等開催のご案内
2016/07/21厚労省/文科省が高校生等のアルバイトの労働条件の確保を要請!
2016/07/18「国年・厚年保険　精神の障害に係わる等級判定ガイドライン」の策定・実施
2016/07/06「育休復帰支援セミナー」/「パワハラ対策取組支援セミナー」の開催
2016/07/05荷主の皆様へ　ご存知ですか？トラックドライバーの労働時間のルールを!
2016/06/25平成27年度「過労死等の労災補償状況」
2016/06/16女性活躍推進法が成立しました！
2016/06/14平成28年10月～社会保険の適用が拡大されます！
2016/06/07労働保険関係各種様式
2016/06/02「パートタイム労働者雇用管理改善セミナー」のご案内
2016/05/31職場における「労働衛生対策」
2016/05/27「労働保険徴収関係リーフレット等
2016/05/24雇用調整助成金・雇用保険の震災特例措置の実施・・熊本地震関連
2016/05/24児童扶養手当について
2016/05/11「知って役立つ労働法」が改訂されました!
2016/05/02雇用・労働関係の特例措置ー熊本震災関連
2016/04/27平成28年度雇用保険制度の改正内容について
2016/04/25平成２８年熊本地震に係る当面の緊急雇用・労働対策
2016/04/20「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が成立!
2016/04/20やさしい労務管理の手引き－労働基準法関係－
2016/04/19「労災」の申請は、とりあえず証明書なしでも受け付けます！
2016/04/12「女性の活躍推進に向けた配偶者手当の在り方」検討会報告書
2016/04/09労働保険関係各種様式
2016/04/06厚労省人事労務マガジン/第67号
2016/04/05第三者行為災害のしおり〈労災〉
2016/04/01平成28年度雇用保険料率が決まりました!
2016/03/30新年度（H28.4～）厚生労働省関係の主な制度変更
2016/03/14「テレワークフォーラムｉｎ東京」開催のご案内
2016/03/09ストレスチェック等、職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
2016/03/02厚労省人事労務マガジン第66号／地方拠点強化税制他
2016/03/02労働基準法関係
2016/02/23「テレワーク」／「治療と職業生活の両立支援」・・・セミナーのご案内
2016/02/18労働者派遣事業・職業紹介事業等
2016/02/10マイナンバー制度（雇用保険関係）
2016/02/05厚労省人事労務マガジン/第65号
2016/01/30正社員転換・待遇改善実現プランの決定について
2016/01/29従業員の財産形成応援－財形制度の導入を－
2016/01/27ストレスチェック等、職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策！
2016/01/15事業主の方へ新しい給付金のご案内
2016/01/14「障害者差別解消法」の施行(平成28年4月1日～)
2016/01/06パートタイマー他非正規雇用者等のキャリアアップ他セミナーのご案内
2016/01/04労災保険における傷病が「治ったとき」とは・・・
2016/01/04労災保険で請求(申請)のできる保険給付等のすべて
2015/12/21「女性活躍加速化助成金」のご案内
2015/12/21女性活躍推進法特集
2015/12/09雇用保険関係のマイナンバー制度
2015/12/02厚労省人事労務マガジン/第63号・・特別休暇制度の導入・活用の検討を！
2015/12/01「ジョブ・カード制度総合サイト」の本格運用開始！
2015/11/26個人情報保護
2015/11/20厚労省人事労務マガジン／特集118号
2015/11/10ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
2015/11/06非正規労働者の正社員転換・待遇改善実現への取組を要請
2015/11/05厚労省人事労務マガジン／第62号
2015/10/31雇用促進税制
2015/10/221億総活躍社会の実現に向けて／厚労省人事労務マガジン117号
2015/10/20労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応について
2015/10/15労災保険関係のマイナンバー制度
2015/10/08「女性活躍推進法」の成立、「労働者派遣法改正法の施行！
2015/10/07最低賃金が改定されます。あなたの事業場は大丈夫ですか？
2015/09/30長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果の公表！
2015/09/29パワハラ対策導入モデル事業への参加企業の募集！／厚労省
2015/09/2510月は中小企業退職金共済制度の加入促進強化月間です!
2015/09/17中小企業退職金共済(中退共)について
2015/09/12ストレスチェック簡単導入マニュアル(厚労省提供)
2015/09/05男女雇用機会均等法第30条違反による初の企業名公表!
2015/09/04厚労省人事労務マガジン/第60号
2015/08/29女性活躍推進法が成立!
2015/08/22平成27年度　年金制度のポイント
2015/08/18「働き方・休み方改革シンポジウム」「労使関係セミナー」のご案内
2015/08/14第66回全国労働衛生週間リーフレット
2015/08/06マイナンバー制度について最新情報(雇用保険関係)
2015/08/06厚労省人事労務マガジン/第59号
2015/07/31「無期転換ルール」への対応の準備はお済ですか?
2015/07/27職務分析・職務評価-パート社員の有効活用のために-
2015/07/27「過労死等の防止のための対策に関する大綱」
2015/07/22雇用保険の基本手当日額の変更-27.8.1 ～
2015/07/09「長時間労働の削減に向けて」-厚労省人事労務マガジン/第58号-
2015/07/08e-G0v電子申請利用マニュアルの紹介
2015/07/01毎月勤労統計調査　平成27年5月分速報値
2015/06/30「個別労働関係紛争の解決状況」確認ツールの公開
2015/06/23厚労省人事労務マガジン/特集113号
2015/06/18安全衛生関係リーフレット等一覧
2015/06/13労働保険関係各種様式－年度更新申告書支援ツール
2015/06/13平成26年度「個別労働紛争解決制度」施行状況の公表
2015/06/04STOP!マタハラ　「妊娠したから解雇」は違法です!
2015/05/26平成27年度・労働保険の年度更新期間は、6/1～7/10までです!
2015/05/25第5回過労死等防止対策推進協議会　配布資料
2015/05/18「パワーハラスメント対策導入マニュアル」が作成されました!
2015/05/14職場におけるメンタルヘルス対策-ストレスチェック制度-
2015/05/07厚労省人事労務マガジン第56号 /マイナンバー制度が始まります/
2015/05/02毎月勤労統計調査-平成27年3月分結果速報　
2015/04/27「夏の生活スタイル変革」に向けた取り組みを要請
2015/04/15労働時間等の設定の改善に取り組む事業主を応援します！
2015/04/14「子育て世帯臨時特例給付金」の概要
2015/04/02厚労省「人事労務マガジン」第55号
2015/03/31パートタイマーへの健康診断を実施しましょう!
2015/03/30マイナンバー制度について
2015/03/19労災保険料率表及び労務費率表が更新されました!
2015/03/10厚労省発-「働き方・休み方」改善指標
2015/03/05厚労省人事労務マガジン/第54号
2015/03/05「短時間労働者の対策基本方針(案)」の諮問及び答申について
2015/02/20労働政策フォーラム「多様な社員の活用を企業の成長力に!」他セミナーのご案内
2015/02/18厚労省が「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」を諮問
2015/02/16職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策・心身両面の健康づくり
2015/02/05厚労省人事労務マガジン/第53号
2015/02/04平成27年1月　月例労働経済報告
2015/01/25「働く女性の処遇改善プラン」を発表-厚労省-
2015/01/22厚労省人事労務マガジン/特集第110号
2015/01/08セミナーのご案内:◆短時間正社員/◆パート労働法の改正を契機に!
2014/12/26セクハラによる精神障害の労災認定について
2014/12/18厚労省人事労務マガジン/特集109号
2014/12/16労災保険率の改定等が施行されます【H27.4.1～】
2014/12/03厚労省人事労務マガジン第51号
2014/12/01「専門的知識等を有する有期雇用労働者等の特別措置法」の公布
2014/11/20「労働契約等解説セミナー2014」のご案内
2014/11/07厚労省人事労務マガジン／第50号
2014/11/04パートタイム労働法のあらまし＆概要（平成26年10月）
2014/10/28厚労省人事労務マガジン/特集第107号
2014/10/21パートタイム労働法が変わります!（平成27年4月1日～施行）
2014/10/20厚労省人事労務マガジン／特集第106号
2014/10/15過労死防止対策推進法の施行（平成26年11月1日～)
2014/10/10長時間労働削減等「働き方改革」への取組みを要請
2014/10/02中小企業退職金共済制度のご案内
2014/09/13厚労省主催「労働契約等解説セミナー」のご案内
2014/09/06男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし
2014/09/03「労働条件相談ほっとライン」が開設されました！
2014/08/29障害者の雇用ルール
2014/08/29男女均等な採用選考ルール（パンフレット）
2014/08/21脳・心臓疾患の労災認定―「過労死」と労災認定
2014/08/21精神障害の労災認定
2014/08/13「職場意識改善助成金」制度のご案内
2014/08/07キャリアアップ助成金の活用について
2014/08/03「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会の報告書
2014/07/26パート労働法の改正ポイント(施行日は2015.4.1)
2014/07/23「職業能力評価シート」の導入・活用マニュアル
2014/07/18悩んでいませんか? 職場のセクシャルハラスメントで!
2014/07/03厚労省人事労務マガジン/第46号
2014/06/27労働安全衛生法が改正されました!
2014/06/192つの給付金〈臨時福祉給付金・子育て世代臨時特例給付金〉
2014/06/05厚労省人事労務マガジン/第45号
2014/05/26厚労省人事労務マガジン/特集第102号
2014/05/19平成26年度「年度更新」は、6月2日(月)～7月10日(木)です。
2014/05/15あなたも取れる! 産休&育休
2014/05/15厚労省がHPを開設「いっしょに検証!公的年金」
2014/05/07雇用関係助成金が見直されました!
2014/04/29パートタイム労働法が変わります！
2014/04/21くるみんマークについて（子育てサポート企業の認定）
2014/04/11中小企業労働環境向上助成金
2014/04/07雇用指針について
2014/04/03育児休業給付の支給率の引上げ／テレワーク導入に助成制度！
2014/03/31社会保障・税の一体改革について
2014/03/21ハローワーク求人ホットラインの開設（3/24～）
2014/03/11母子家庭等自立支援給付金事業について
2014/03/05毎月勤労統計調査　平成26年1月速報値
2014/02/24平成26年度「健康保険料」及び「介護保険料」について
2014/02/20仕事と介護の両立支援に関するシンポジウムのご案内
2014/02/17「有期労働契約の無期転換ルールの特例について」－労政審建議
2014/02/13中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金(業務改善助成金)
2014/02/07｢有期労働契約の円滑な無期転換のために」他セミナーのご案内
2014/02/03平成26年度の年金額は0.7%の引下げとなります
2014/02/01平成26年4月～産前産後休業期間の保険料免除がスタートします
2014/01/28平成26年度の雇用保険料率が告示されました
2014/01/25ご存知ですか? 育児休業者への経済的支援を!
2014/01/20平成25年賃金構造基本統計調査(都道府県別速報)
2014/01/14臨時福祉給付金〈簡素な給付措置〉
2014/01/10マタニティハラスメント〈マタハラ〉に関する意識調査
2014/01/097/1～「男女雇用機会均等法施行規則」等が施行
2014/01/06監督指導による賃金不払残業の是正結果〈H24年度〉
2013/12/26平成25年12月　月例労働経済報告
2013/12/25改正「男女雇用機会均等法施行規則」省令等公布
2013/12/20「70歳まで働ける企業」実現に向けたシンポジウムのご案内
2013/12/13パート・契約社員などの非正規雇用管理を考えるシンポジウム
2013/12/04「パートタイム労働者雇用管理セミナー」のお知らせ他
2013/11/29平成25年度　賃上げ等の実態調査結果の概要
2013/11/26平成25年11月　月例労働経済報告
2013/11/21「平成26年度就労条件総合調査」へのご協力のお願い(厚労省)
2013/11/19厚労省人事労務マガジン第97号／労働契約法セミナー
2013/11/12「高年齢者雇用開発特別奨励金」のご案内
2013/11/0811月は「職業能力開発促進月間」です！
2013/11/06厚労省人事労務マガジン/－短時間正社員制度の導入セミナー
2013/11/01健康保険の被保険者又は被扶養者の業務上の負傷等について
2013/10/30若年者雇用対策に関するデータ・調査
2013/10/25社会保険・労働保険関係手続のオンライン申請の活用について
2013/10/19ハローワークで民間人材ビジネス事業者を公募
2013/10/12厚労省人事労務マガジン/特集第95号
2013/10/10「高年齢者雇用開発特別奨励金」のご案内
2013/10/10「特定就職困難者雇用開発助成金」のご案内
2013/10/03平成25年版「厚生労働白書」が公表されました
2013/10/01厚労省関係の国民生活に係わる主な制度変更点（H25.10月～）
2013/09/29厚労省が職場の「パワハラ対策ハンドブック」を作成しました
2013/09/26厚労省人事労務マガジン/特集第94号
2013/09/24多様な正社員の普及・拡大の雇用管理上の留意点を探る「第1回有識者懇談会」
2013/09/20地域若者サポートステーションて何?
2013/09/19雇用関係助成金を取り扱う民間職業紹介業者
2013/09/11全都道府県で「地域別最低賃金改定額」を答申
2013/09/11平成25年版「厚生労働白書」を公表
2013/09/05平成25年度「全国労働衛生週間」のお知らせ他
2013/09/03若者の「使い捨て」ブラック企業の電話相談結果-速報-
2013/08/28若者を「使い捨て」るブラック企業への取組み強化
2013/08/28毎月勤労統計調査　平成24年12月分結果概要
2013/08/26特別加入者の給付基礎日額の上限額選択幅の拡大
2013/08/09厚労省人事労務マガジン／第35号
2013/08/02労働移動支援助成金(再就職支援奨励金)
2013/07/29計画的に年次有給休暇を取得してゆとりある連続休暇を。
2013/07/23「イクメン企業アワード2013」参加企業募集のお知らせ
2013/07/19中小企業障害者多数雇用施設設置等助成金(新設)
2013/07/12雇用保険事業年度概要(平成24年度速報)
2013/07/03ご存知ですか?「テレワーク相談センター」
2013/07/03雇用保険基本手当日額の変更(25/8/1～)
2013/07/03いきいきと働く女性が企業の宝《ポジティブアクション》
2013/06/27「生涯現役社会の実現に向けた就労のあり方｣報告書
2013/06/24障害者法定雇用率制度について
2013/06/21厚労省人事労務マガジン/特集91号
2013/06/14国民年金保険料の2年前納制度(口座振替)の導入
2013/06/05「受動喫煙防止対策助成金制度」を充実
2013/05/31中小企業労働環境向上助成金のご案内
2013/05/31年度更新用各種様式・年度更新申告書計算支援ツール
2013/05/31平成25年度・年度更新期間は、6/1(土)～7/10(水)までです
2013/05/27「受動喫煙防止対策助成金」について
2013/05/18事業所にお支払いいただいた労働保険料の使用使途について
2013/05/15非正規雇用者へのキャリアアップを図る事業主向けの情報サイト
2013/05/09母子家庭自立支援給付金事業について
2013/05/08割増賃金計算の基礎となる賃金とは?
2013/05/07母子家庭の母・父子家庭の父の就業支援を助成します
2013/05/02「くるみん」マークの取得に向けて
2013/04/30生涯現役社会の実現に向けた就労のあり方
2013/04/19就業規則等のFD媒体届出ができなくなります
2013/04/15マザーズハローワークご利用のご案内
2013/04/12労働保険の成立手続/年度更新の進め方
2013/04/12職業能力評価基準について
2013/04/04平成25年4月1日から「改正労働契約法」が全面施行
2013/04/02新・モデル就業規則/厚生労働省公表(平成25年4月1日)
2013/03/30若者チャレンジ奨励金(若年者人材育成・定着支援奨励金)　
2013/03/26職場の子育て応援プログラム
2013/03/15ご存知ですか？「被災者雇用開発助成金」
2013/03/15平成25年度きょうかい健保保険料率は据置き決定！
2013/03/15セクハラによる精神障害は労災認定対象！
2013/03/15胆管ガンの労災請求の時効は/Ｈ25.3.15から進行。
2013/03/072013. 3. 7若年者・非正規雇用者の採用・育成・キャリアアップに取組む事業主への支援
2013/03/042013. 3. 4非正規労働者を雇用する事業主の方へ(助成金関係)
2013/03/012013. 3. 1高年齢者雇用開発コンテストのお知らせ-生涯現役社会の実現に向けて
2013/02/282013.2.28 平成24年度国民年金保険料の納付率
2013/02/272013.2.27　厚労省最新メルマガ/特集第87号
2013/02/152013. 2.16 厚労省最新メルマガ/特集第86号
2013/02/152013．2.15　職場における子育て支援/厚生労働省
2013/02/142013. 2.14労働保険料の口座振替のご案内／厚生労働省
2013/02/092013. 2. 9 雇用調整助成金の助成率変更（平成25年4月1日以降）
2013/02/082013. 2. 8厚労省最新メルマガ第29号
2013/01/302013. 1.30 均等待遇・正社員化推進奨励金
2013/01/282013. 1.28 高年齢者雇用対策の施策について
2013/01/252013. 1.25「改正高年齢者雇用安定法」が4/1～施行されます!
2013/01/222013.1.22 日本再生人材育成支援事業
2013/01/202013. 1.20「復興特別所得税」の徴収スタート!〈国税庁〉
2013/01/192013. 1.18 厚労省最新メルマガ/特集84号
2013/01/112013. 1.11 平成24年度賃金構造基本統計調査〈速報値〉
2013/01/092013．1.9　厚労省最新メルマガ/第28号
2012/12/262012.12.25「70歳まで働ける企業」実現へのシンポジウムのご案内等
2012/12/122012.12.12 平成25年度雇用保険料率は24年度料率を据置き
2012/12/122012.12.12 「職場のパワーハラスメントの実態調査」報告書
2012/12/052012.12.06　厚労省最新メルマガ／第27号
2012/12/032012.12.05　雇用促進税制の手続きはお早めに！
2012/11/302012.11.30　労働契約法の改正・・新しいルールについて
2012/11/202012.11.20 望ましい働き方ビジョン(厚労省)
2012/11/162012.11.16 改正高年齢者雇用安定法に関するＱ＆Ａ公表
2012/11/082012.11.7 厚労省最新メルマガ第26号「改正労働契約法」の施行等について
2012/10/312012.10.31 労働契約締結時の労働条件の明示
2012/10/312012.10.30　有期労働契約の新しいルールができました！
2012/10/182012.10.18　厚労省最新メルマガ特集79号・・フリーターの正規雇用にご協力を！
2012/10/102012.10.10厚労省最新メルマガ別刊78号「中小企業退職金共済制度について」
2012/10/042012.10.3　東京都最低賃金は850円(10/1～)
2012/10/032012.10.3　厚労省最新メルマガ第25号
2012/10/032012.10.1パワーハラスメントの予防・解決向けポータルサイト「明るい職場応援団」オープン
2012/09/212012.9.20 改正により原則禁止される短期の派遣(日雇派遣)とは？
2012/09/162012.9.14 海外の年金制度はどうなっているか？
2012/09/052012.9.05　「厚労省最新メルマガ」第24号
2012/09/042012.9.03「高年齢者雇用安定法」の改正について
2012/09/022012.9.01 労働契約法改正のポイント　(リーフレット)
2012/08/292012.8.28　パートタイム労働法のあらまし〈平成24年8月版〉
2012/08/232012.8.22「労働者派遣法」が改正されました
2012/08/202012.8.17 セクハラ対策に取り組む事業主の皆様へ！(厚労省指針)
2012/08/122012.8.10 改正労働契約法が公布されました。
2012/08/062012.8.5 平成24年7月　月例労働経済報告
2012/08/032012.8.3 「国民年金後納制度スタート！」
2012/08/012012.8.1「毎月勤労統計調査」Ｈ24年6月速報値
2012/07/312012.7.31「平成24年度全国労働衛生週間」は10月実施
2012/07/272012.7.27 第３７回中央最低賃金審議会資料
2012/07/262012.7.26 高年齢雇用継続・育児休業給付の支給限度額の変更
2012/07/262012.7.26 胆管ガン発症に関する厚労省の各種取組みについて
2012/07/252012.7.23高速バスツアー等の交替運転手の配置基準等について
2012/07/042012.7.04　厚労省最新メルマガ第22号
2012/06/082012.6.6　厚労省最新メルマガ第21号

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「知って役立つ労働法」　
(平成30年4月更新)
労働法の基本的なポイントを分か
りやすく解説したハンドブック「知
って役立つ労働法」を改訂しまし
た。働く際に知っておきたい基本
的な知識はもちろん、各種制度の
最新情報を盛り込んでいます。
新入社員研修や職場で、ぜひご
活用ください。

　　　　